Eine rechtzeitige Beratung bewahrt Sie vor Nachteilen und hilft gerichtliche Auseinandersetzungen mit ihren Kosten und Risiken zu vermeiden. Mobbing ist vom Gesetzgeber nicht durch ein gesondertes Gesetz geregelt, was den Umgang damit zu einer komplexen Angelegenheit macht. Der Übergang von einem rauen Arbeitsumfeld von Schikane zu Mobbing ist fließend. Das
Hilfe im Betrieb: Hat der Chef kein offenes Ohr für Sie oder unterstützt er den/die Mobber, können Sie Hilfe erhalten bei Betriebsräten, Gleichstellungsbeauftragten, Konflikt- und Mobbingberatern. Hilfe außerhalb des Betriebes: Führen innerbetriebliche Schlichtungsversuche nicht weiter, ist die erste Anlaufstelle der Arzt ihres Vertrauens. Dies ist in der Regel
Die Selbsthilfegruppe (SHG) Konflikt- und Mobbinghilfe Ulm/Neu-Ulm bietet die Möglichkeit, jeden 3. Dienstag am Treffen für Hilfesuchende um 18:30 Uhr in der Olgastraße 137 in 89073 Ulm (Bischof-Sproll-Haus) teil zu nehmen. Unsere Selbsthilfegruppe bietet – HILFE ZUR SELBSTHILFE! In dieser Selbsthilfegruppe finden sich Menschen in ähnlich schwierigen Situationen zusammen.